L’Unione europea è alla ricerca di persone di talento laureate in qualsiasi ambito di studio da assumere nella sua funzione pubblica. L’Ufficio europeo di selezione del personale (Epso) organizza un concorso generale al fine di costituire un elenco di riserva dal quale le istituzioni, gli organi e gli organismi dell’Unione europea potranno attingere per l’assunzione di nuovi funzionari/nuove funzionarie da inquadrare come amministratori (grado AD5).
La procedura Epso è finalizzata alla costituzione di un elenco di riserva di 1.490 posti dal quale le amministrazioni europee potranno attingere per future assunzioni a tempo indeterminato (ad es. Commissione Europea, Parlamento Europeo, Consiglio dell’Unione Europea, Comitato Economico e Sociale Europeo, Comitato delle Regioni, Agenzie e organi decentralizzati dell’UE ad esempio EMA, ECDC, Frontex nei vari Stati membri).
In generale, gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili politici nell’adempimento della missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza, contribuendo a politiche e programmi che hanno un impatto su milioni di persone in tutta Europa. I candidati e le candidate idonei lavorano generalmente in un’équipe multiculturale in uno dei seguenti settori:
- elaborazione e formulazione di politiche
- attuazione di politiche e interventi operativi
- gestione delle risorse
Per informazioni dettagliate sulla procedura, i criteri di ammissibilità e le modalità di presentazione della candidatura, leggere il bando di concorso.
Il periodo per la presentazione delle candidature si apre il 5 febbraio 2026 e si chiude il 10 marzo 2026 alle 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.